1.การดำเนินงานตามมาตรการจังวางระบบป้องกันการรับสินบน
2.คำสั่งโรงพยาบาลวัฒนานคร เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานป้องกันการรับสินบน และมาตรการป้องกันการทุจริตในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการข้าราชการ
3.แนวทางปฏิบัติตามระเบียบกร[...]
EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านทุจริตในหน่วยงาน
1.ขออนุมัติจัดประชุมปฐมนิเทศแนวทางการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ใหม่
2.แผนปฏิบัติราชการ เครือข่ายบริการสุขภาพอำเภอวัฒนานคร จังหวัดสระแก้ว ประจำปีงบประมาณ 2563 / รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมปฐมนิเทศแนวทางการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ใหม[...]
EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไกหรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
1.ประกาศโรงพยาบาลวัฒนานคร เรื่อง มาตรการป้องกันการรับสินบน
2.คู่มือการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
3.หนังสือขอแจ้งเวียน
4.รายงานผลการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
1.การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ด้านความพร้อมรับผิด
2.ประกาศจังหวัดสระแก้ว เรื่อง ข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก และเรื่อง อัตราร้อยละของฐานในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดินข้[...]
EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่
1.ขออนุมัติจัดตั้งกลุ่มเรารักษ์โรงพยาบาลวัฒนานคร
2.กลุ่มเรารักษ์โรงพยาบาลวัฒนานคร
3.ภาพถ่ายกิจกรรม
4.กลุ่ม Line เรารักษ์โรงพยาบาลวัฒนานคร